Ngày 4 – Mô hình “Làng nghề”: Tuyển người không vì giỏi, mà vì “có lửa”
Ngày 4 – Mô hình “Làng nghề”: Tuyển người không vì giỏi, mà vì “có lửa” “Chúng tôi không chọn người giỏi nhất. Chúng tôi chọn người cùng chí hướng nhất.” — “Đek Biết Gì Cũng Tiến” Tuyển người – chuyện tưởng dễ, hóa ra cực khó Khi bắt đầu, FPT Software chỉ có… vài […]